Delphi 2010

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Delphi 2010

Categoria: Programação

Fabricante: Borland

A pesquisa DELPHI 2010 é uma projeção de tendências para gestão de Recursos Humanos no Brasil, tendo como objetivo contribuir para o aperfeiçoamento da prática de gestão de pessoas nas organizações brasileiras.

Esta segunda edição do DELPHI RH foi aplicada com o mesmo objetivo da pesquisa anterior: identificar, junto a um público qualificado de profissionais, as principais tendências em gestão de Recursos Humanos projetadas para as empresas por eles dirigidas. A composição da pesquisa sofreu algumas pequenas alterações com o objetivo de incorporar as sugestões de colegas pesquisadores e dos próprios participantes do primeiro diagnóstico. O período de referência, antes fixado em dez anos, foi agora reduzido para cinco, as dimensões e temas de investigação foram ampliados e melhor especificados ganhando a seguinte configuração:
• Gestão Estratégica de Recursos Humanos envolvendo: principais desafios da função, estratégias para superá-los, princípios e políticas de gestão;
• Processos de Gestão de Pessoas, privilegiando: remuneração, desenvolvimento, treinamento e educação corporativa;
• Formato organizacional e perfil do profissional da área;
• Empresas representativas das tendências projetadas (Benchmarking).

Saiba as informações que o DELPHI RH 2010 oferece:
1. Quanto as empresas gastam com a estrutura de Recursos Humanos;
2. O número de funcionários de uma estrutura de RH;
3. Orçamento de Recursos Humanos por funcionário;
4. Intensidade das mudanças em Gestão de Pessoas;
5. Incidência das mudanças em Gestão de Pessoas;
6. Principais desafios de RH para os formadores de opinião;
7. Tendências quanto ao formato e estrutura organizacional da área de RH.

Consultando o relatório você poderá saber também o que é mais relevante e mais difícil de implantar quanto a (os):
1. Princípios que orientarão os Modelos de Gestão de Pessoas;
2. Tendências quanto a Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão da Remuneração e Gestão do Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa;
3. Perfil do Profissional que atua na Função de Recursos Humanos;
4. Empresas que adotam Modelos de Gestão de Pessoas mais adequados para enfrentar os Desafios da Próxima Década
Requisitos:
Windows XP/Vista/Win 7
1 GB de RAM

Ano de lançamento: 2009

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